Volgens wetenschappers van de universiteiten van Nottingham en Leeds zijn familiebedrijven beter gewapend tegen de economische uitdagingen van de huidige recessie.
Uit het recente onderzoek in het Verenigd Koninkrijk bleek dat, in het bijzonder, de middelgrote familiebedrijven zich het beste staande weten te houden en het best bestand zijn tegen een mogelijke schipbreuk.
In 2009, zijn er van de 16.479 bedrijven die failliet gingen, maar 292 middelgrote familiebedrijven failliet gegaan. Ook de opheffingen van bedrijven, die geen solvabiliteits oorzaak hadden, toonde aan dat slechts 8,59% van de middelgrote familiebedrijven en 9,85% van de niet-familiebedrijven met de handel waren gestopt.
Dr. Louise Scholes zei: "Uit onze analyse blijkt dat, hoewel familiebedrijven kleiner zijn dan niet-familiebedrijven en misschien niet groeien in dezelfde mate als niet-familiebedrijven, ze beter zijn in staat om in een recessie stand te houden, en misschien is dit hun belangrijkste functie." Familiebedrijven hebben de neiging om oudere bestuurders hebben dan niet-familiebedrijven en ze hebben meer mogelijkheden voor hogere functies voor vrouwen. Van de familie bedrijven hebben 44% vrouwelijke bestuurders en in de niet-familiebedrijven is dit 32%.
Dr. Louise Scholes zei: "Uit onze analyse blijkt dat, hoewel familiebedrijven kleiner zijn dan niet-familiebedrijven en misschien niet groeien in dezelfde mate als niet-familiebedrijven, ze beter zijn in staat om in een recessie stand te houden, en misschien is dit hun belangrijkste functie." Familiebedrijven hebben de neiging om oudere bestuurders hebben dan niet-familiebedrijven en ze hebben meer mogelijkheden voor hogere functies voor vrouwen. Van de familie bedrijven hebben 44% vrouwelijke bestuurders en in de niet-familiebedrijven is dit 32%.
Dit onderzoek onderstreept de blijvende kracht van het familiebedrijf. Een familiebedrijf kan worden gedefinieerd door haar inzet voor het lange termijn rentmeesterschap en ondernemerschap en deze kwaliteiten is een concurrentievoordeel, vooral in moeilijke economische tijden.
UIt onderzoek van het Nyenrode Center for Entrepreneurship in 2010 blijkt dat in Nederland 69% van de Nederlandse bedrijven met personeel een familiebedrijf is. Dat percentage is veel hoger dan tot nu toe werd aangenomen. Familiebedrijven zijn verantwoordelijk voor 53% van het Bruto Nationaal Product en voor 49% van de werkgelegenheid in Nederland: 4,3 miljoen mensen werken daarmee voor een familiebedrijf. Belangrijke verklaringen voor het succes van familiebedrijven zijn onder andere de lange termijn visie van soms wel een hele generatie; de kleine groep aandeelhouders; en de grote betrokkenheid en directe aanwezigheid van de directeur en meewerkende familieleden. Ook kenmerken familiebedrijven zich door een hoge solvabiliteit, vele zijn voor het overgrote gedeelte gefinancierd met eigen vermogen.